Présidente de Sapience Coaching
Coach Certifiée RNCP niv.7
EQ-i 2.0 – EQ360 Experte en Intelligence Emotionnelle et langage non-verbal
Mobile : +33 (0)7 69 29 47 71
https://www.linkedin.com/in/sandrabeckrich/
Ingénieure diplômée de l’Ecole des Mines (IMT Lille Douai), ayant exercé pendant 18 années dans l’industrie automobile puis aéronautique à des fonctions opérationnelles, de management et de direction dans les métiers des Ventes, des Achats et de l’Amélioration Continue.
Fondatrice de Byos-Consulting
Coach-Consultante Professionnelle certifiée RNCP niv. 7 & Formatrice Experte en Intelligence Émotionnelle et Leadership Vertueux
Mobile : +33 (0) 6 78 69 30 80
www.linkedin.com/in/bartahoxha/
Riche d’une expérience transversale et opérationnelle de 29 ans dans de grandes multinationales leaders de leur marché dans les domaines du management, de la gestion de projets, le management d’influence et l’animation de réseau, elle intervient aujourd’hui auprès des leaders, des experts et des équipes pour les aider à faire émerger leurs potentiels insoupçonnés et leur permettre de réussir leur projet de transformation.
Président de Humental
Coach Certifié RNCP niv.7
Formateur et Expert en Innovation Managériale
Mobile : +33 (0)6 95 34 34 11
https://linkedin.com/in/damienportolano/
Successivement Manager au sein de la grande distribution, Directeur informatique dans des entreprises privées et de l’administration publique, Spécialisé dans l’encadrement en environnements exigeants.
Pourquoi faire appel à des coachs certifiés ? Vous avez ainsi l’assurance en tant que particulier ou entreprise, que l’accompagnement est dispensé par des coachs ayant suivi une formation de qualité. C’est un gage de professionnalisme et de responsabilisation.
Code de déontologie : En tant que coachs certifié(e)s, nous nous engageons à respecter le code de déontologie de l’EMCC France disponible sur le site internet de la Fédération:
Pour commencer, veuillez réserver votre entretien stratégique gratuit de 30 min. en cliquant sur le lien ci-dessous. Vous serez redirigé(e) vers un formulaire pour me communiquer vos informations de contact.
Après avoir envoyé votre demande d’entretien téléphonique, vous recevrez une confirmation de notre rendez-vous.
Lors de l’appel gratuit, nous discuterons pendant 30 min et vous pourrez en profitez pour me poser toutes vos questions.
Si vous êtes un particulier ou une entreprise et souhaitez, après cet appel, que je vous accompagne en coaching individuel ou coaching d’équipe, un devis adapté sera réalisé en fonction de vos besoins.
Suite à l’entretien coaching gratuit, un devis personnalisé sera établi puis nous procéderons à la signature d’un contrat.
Lors de la première séance de coaching, l’objectif de travail sera déterminé par le client et le coach sur la base de la demande faite initialement. Celui-ci pourra évoluer ou changer durant le processus de coaching, en plein accord avec le client. Un avenant sera alors proposé au client pour préciser la nouvelle direction prise par le travail commun.
L’objectif répond à des critères précis qui permettent : d’établir un cadre clair au travail du client et du coach, de valider la faisabilité de la mission et son éventuelle construction par étapes (objectifs intermédiaires), de projeter concrètement le client dans l’avenir en précisant les repères à partir desquels il pourra estimer de sa réussite.
La construction de l’objectif passera par l’exploration de la SITUATION PRÉSENTE et de la SITUATION VOULUE du client. Cette exploration permet de préciser les éléments concrets de la demande, de valider celle-ci par rapport aux critères d’objectif. La demande clarifiée et l’objectif sont formulés en termes concrets et pragmatiques. Ils serviront de cadre et de repères à la mission.
Bien Cordialement,
contact@sapience-coaching.fr
07 69 29 47 71
4 rue Marconi
57070 METZ
France
Copyright © 2020 SAPIENCE COACHING | Conditions d’utilisations – Mentions Légales – Politique de Confidentialité